9CaKrnKaj2i v.huanqiu.comarticle女性领导力给企业增加独特的价值/e3pmh2fmu/e3pn61vrg长期从事企业管理咨询业务的瑞士苏黎世Heiner Thorborg & Co. 公司的董事会主席海纳尔7日表示,根据最新的企业管理经验和人力资源研究,董事会层面增加女性领导者的比例,会更有利于企业的发展,更有利于企业“盈利”。海纳尔是在出席生态文明贵阳国际论坛2018年年会期间,接受《环球时报》记者专访时候作出以上表述的。他指出,根据有关的企业领导力调查研究,女性领导力给欧洲的企业增加了独特的价值。有女性加入企业董事会层面的企业会表现更好,企业的精神力和企业气质会得到明显改善。通常表现为业绩更突出,更盈利,更高效,更团队协作,更有商业道德责任感。企业内部的腐败行为会更少。有关的企业研究还表明,女性领导力的特质并不受限于特定的行业,也不受限于特定的国家,具有相当的普遍特征。针对中国的女性领导力,海纳尔认为,中国女性同样具有优秀的领导力特质。如果中国女性像欧洲女性那样,表现得更自信,敢于站出来直接说话,会让中国女性更有魅力。 谈到未来的中欧商业合作前景以及变幻莫测的“贸易战”的政治气氛,海纳尔表示,最近,欧洲人认为美国不再是欧洲最可靠的盟友了,欧洲和美国之间最好的关系时代已经一去不复返了。欧洲在重新定位欧洲未来的伙伴关系。亚洲的增长前景是广阔的,其中中国是最重要的一个国家,中国已经连续两年成为德国最大的贸易伙伴。中国和欧洲都推崇全球化,愿意通过全球公民的方式来解决全球难题。中欧关系未来的前景是值得乐观的。1531293660000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:李倩环球网153129366000011["9CaKrnKalCL","9CaKrnKajrg","9CaKrnKajqR","9CaKrnKaj2i","9CaKrnKaeIh","9CaKrnKaeId","9CaKrnKa5CI","9CaKrnK9hfW"]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2018/0711/15/23/20180711032309155.jpg{"email":"liqian@huanqiu.com","name":"李倩"}
长期从事企业管理咨询业务的瑞士苏黎世Heiner Thorborg & Co. 公司的董事会主席海纳尔7日表示,根据最新的企业管理经验和人力资源研究,董事会层面增加女性领导者的比例,会更有利于企业的发展,更有利于企业“盈利”。海纳尔是在出席生态文明贵阳国际论坛2018年年会期间,接受《环球时报》记者专访时候作出以上表述的。他指出,根据有关的企业领导力调查研究,女性领导力给欧洲的企业增加了独特的价值。有女性加入企业董事会层面的企业会表现更好,企业的精神力和企业气质会得到明显改善。通常表现为业绩更突出,更盈利,更高效,更团队协作,更有商业道德责任感。企业内部的腐败行为会更少。有关的企业研究还表明,女性领导力的特质并不受限于特定的行业,也不受限于特定的国家,具有相当的普遍特征。针对中国的女性领导力,海纳尔认为,中国女性同样具有优秀的领导力特质。如果中国女性像欧洲女性那样,表现得更自信,敢于站出来直接说话,会让中国女性更有魅力。 谈到未来的中欧商业合作前景以及变幻莫测的“贸易战”的政治气氛,海纳尔表示,最近,欧洲人认为美国不再是欧洲最可靠的盟友了,欧洲和美国之间最好的关系时代已经一去不复返了。欧洲在重新定位欧洲未来的伙伴关系。亚洲的增长前景是广阔的,其中中国是最重要的一个国家,中国已经连续两年成为德国最大的贸易伙伴。中国和欧洲都推崇全球化,愿意通过全球公民的方式来解决全球难题。中欧关系未来的前景是值得乐观的。