4LinDb3YVzQ v.huanqiu.comarticleAI岗位简历投递量激增 复合型人才难招/e3pmh2fmu/e3pn61vrg<article><section data-type="rtext"><p><video controls src="https://v6.huanqiucdn.cn/4394989evodtranscq1500012236/017baafb1397757906557344677/v.f100830.mp4" data-alt="" poster="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/2f6fe0b72d644728f764735fc2f02f57u5.jpg?imageView2/2/w/1260"></video></p><p>数据显示，随着AI发展对信息技术产业提振效果逐渐显现，计算机硬件/软件人才薪资待遇持续走高，平均招聘月薪均超过了1万元。一些传统制造企业也因为转型升级、急需AI大模型算法工程师等人才。有企业开出年薪50万元以上、可进入博士后工作站等优厚待遇。求职者也是热情高涨。数据显示，AI相关岗位的简历投递量在年后同比激增了70%。在需求端，AI相关岗位的准入门槛也相对较高：近一年明确要求硕博学历的职位占比为46.98%。其中，对图像算法、机器视觉、深度学习、机器学习等专业人才的需求量较大。不少职场人、准职场人也在为提升自己下功夫。而无论是职业教育学校、还是高等院校，也都在加速发力更新相关的教学内容和教育模式。</p></section></article>1741054810127责编：洪祖诚<a href="https://weibo.com/tv/show/1034:5140244211630130?from=old_pc_videoshow" >央视财经</a>174105481012711[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/2f6fe0b72d644728f764735fc2f02f57u5.jpg{"email":"hongzucheng@huanqiu.com","name":"洪祖诚"}